Фахівці сайту з пошуку роботи Jooble проаналізували ситуацію на українському ринку праці, що склалася у квітні на тлі карантинних обмежень. Зібрана інформація демонструє тенденцію до зменшення активності як роботодавців, так і пошукачів роботи під час другого місяця карантину.

 За результатами дослідження, загальна кількість вакансій, що була опублікована у квітні, скоротилась на 22% у порівнянні з березнем. Єдиною сферою, у якій майже не знизилась щомісячна кількість публікацій оголошень про роботу за останні два місяці — це транспорт та логістика. Компанії з цього сегменту у квітні та березні активно шукали водіїв категорії Е, логістів та водіїв таксі.

Також у квітні активно публікували вакансії компанії з таких сфер: ІТ, виробництво, гуртова та роздрібна торгівля. Так, підприємства, що пов’язані з виробництвом, шукали

пакувальників, водіїв навантажувачів, токарів, збиральників та швачок. Компанії зі сфери гуртової та роздрібної торгівлі публікували вакансії для роботи менеджером з продажів, бухгалтером, продавцем-консультантом, охоронцем та касиром. ІТ-компанії шукали фахівців на позиції Junior Flutter (JavaScript) developer, DevOps Engineer, Android/iOS Flutter Dart Developer, Java Developer, Middle .NET Developer.

Якщо казати про активність пошукачів роботи, то у квітні вона знизилась на 3% у порівнянні з березнем. Найбільше відгуків від кандидатів отримали такі вакансії, як водій, кур’єр, продавець, прибиральниця та охоронець.

Слід також відзначити й зниження зацікавленості у пошуку дистанційної роботи на 12%. Найчастіше пошук був пов’язаний з роботою бухгалтером, копірайтером, оператором кол-центру, тестувальником та перекладачем з іноземних мов. Зі свого боку працедавці для дистанційної роботи шукали операторів кол-центрів та менеджерів з продажу.  

Нагадаємо, раніше сайт з пошуку роботи Jooble створив проєкт «Руки» для пошуку роботи під час карантину. Його мета — підтримати людей, які втратили під час карантину роботу, і компанії які створюють зараз робочі місця.